1、做好“劳动组织改革三年规划”收官，完善收入分配制度改革，建立更加灵活的人事制度更加科学的薪酬体系更加明晰的权责归属，激发发展的活力和动力创新是第一动力，用改革激发活力，以创新激活动能健全完善科技创...